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四川省泸州市扎实推进优秀农民工回引培养工作

近年来,四川省泸州市认真贯彻落实关于做好农民工服务保障工作的决策部署,结合工作实际,强化农民工服务保障......
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近年来,四川省泸州市认真贯彻落实关于做好农民工服务保障工作的决策部署,结合工作实际,强化农民工服务保障,大力回引优秀农民工返乡就业创业。截至2020年8月底,全市已回引农民工52788名、其中优秀农民工16275名。

健全组织管理体系,以党建引领农民工回引培养工作。全覆盖成立市、区县农民工综合党委,在泸州籍农民工达到1万名以上的省、市成立了14个异地农民工党委并分别配备1名专职党务工作者,7个区县成立了46个异地农民工党组织。制定驻异地农民工党组织管理办法、规范异地农民工党组织发展党员工作的指导意见,划拨农民工党建专项经费200万元。

健全定向扶持体系,促进农民工就业创业。建立农民工技能信息档案25.45万件,加强定向、定岗、订单式技能培训,推动用工企业和农民工求职双向匹配。今年疫情期间,制定《泸州市合力应对疫情影响鼓励农民工就业创业置业十项措施》,促成求职意向3.2万人次,实现就业上岗9523人,发放创业担保贷款4027万元。2月1日起在全省率先开展外出务工农民工返岗“春风行动”,“点对点”接送农民工返岗复工6.5万人。

健全培养培育体系,提升农民工能力素质。实施优秀农民工党员发展计划、村级后备干部定向培养计划、农民工致富带头人培养计划,2019年以来发展培养了农民工党员1189人,定向选拔了100名优秀农民工到乡村振兴试点村、建档立卡贫困村、集体经济薄弱村任职,培养了致富带头人3756名。

健全服务关爱体系,用真情回引农民工。深入开展情满旅途、治欠保支、送文化下乡、健康服务等关爱农民工“八大行动”。2019年以来为农民工追回工资530万元。健全全民预防保健服务体系,累计为90.2万名农民工开展免费体检。健全农民工家庭日常走访机制,分级建立了农民工《留守亲属生产生活困难台账》,动态解决问题5000多个。(泸州市委组织部)

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